Как организовать новогодний корпоратив в 2016 году


Новый год любят все. Ну или почти все. Есть, конечно, настоящие сони, которые ложатся спать, не дожидаясь боя часов в полночь. Но речь сегодня не о них, а о людях, которые обожают корпоративы, в особенности новогодние.

Итак, грядет 2016 год – год Огненной Красной Обезьяны. Как его отметить? Дома, в уютной обстановке, в кругу семьи – это, бесспорно, приятно. Вас ждет вкусная еда, тепло и уют.

Но для многих из нас трудовой коллектив – это практически вторая семья. Особенно если учесть, что на работе мы проводим едва ли не большую часть своего времени (не считая часов для сна).

Поэтому вопрос, как отметить Новый год с коллегами и где провести новогодний корпоратив, волнует многих. Итак, по порядку.

Где провести новогодний корпоратив 2016

Первый ответственный момент – найти место, где будет проходить веселый, занимательный и прикольный новогодний корпоратив 2016. Вы можете организовать мероприятие просто по месту своей работы или же выбрать подходящий ресторан, караоке-бар, кафе. Мы поможем вам в этом.

В зависимости от предполагаемого бюджета мы организуем для вас настоящий копроратив с выступлением звезд эстрады. Но не менее весело пролетит время в кругу сотрудников и друзей, где при условии правильной организации мероприятия каждый почувствует себя звездой. А мы знаем, как это сделать!

Обращайтесь – наши ведущие организуют для вас креативный корпоратив о котором вы будете вспоминать целый год.

Каким должен быть сценарий для новогоднего корпоратива

Сценарий новогоднего корпоратива должен быть составлен так, чтобы подарить людям отличное настроение. Добрая атмосфера, море конкурсов и тостов, танцев и песен, улыбок и юмора – все должно располагать к веселью.

Наша главная цель – чтобы сотрудники чувствовали себя непринужденно, позабыв о служебной иерархии и должностях, расслабились и еще крепче сдружились .

При составлении сценария нужно учесть:

  • Сколько гостей будет на мероприятии;
  • Соотношение мужчин и женщин в коллективе;
  • Возраст присутствующих;
  • Какова специфика работы компании – этот момент всегда можно обыграть в шутках, от этого зависят призы, подарки и пр.

Организация новогоднего корпоратива дело ответственное. Новогодняя программа должна следовать определенному сценарию. Нельзя все пускать на самотек. В каждом коллективе одни люди более активные, другие, напротив, излишне скромные. Важно, чтобы в мероприятии принимали участие все. Иначе не избежать скучающих лиц за столом.

Идеи мероприятия могут быть самыми разными и креативными. Мы предлагаем вам десятки нестандартных вариантов сценариев. Обязательно в программе: веселые конкурсы для всех и на любой вкус, включая спортивные, интеллектуальные, танцевальные и певческие состязания. Чтобы каждый смог проявить себя в том, что ему по душе. Поздравления от Деда Мороза и Снегурочки, шутки, тосты, а еще подарки для всех-всех-всех.

Лучшие конкурсы для новогоднего корпоратива

Конкурсы на новогодний корпоратив – это веселые игры. Игры и шутки – лучшие моменты торжества. Где каждый может хоть на мгновенье почувствовать себя ребенком. Вспомните, как здорово было в детстве! Когда ничто не волновало, не заботило, а увлекательные игры захватывали настолько, что часы пролетали как мгновенья!

Безусловно, лучшие конкурсы на Новый год – самые веселые, активные. Но не нужно начинать с активных развлечений. Сначала проводятся конкурсы «на раскачку». К примеру, конкурс «Самый быстрый стихоплет». Когда ведущий читает подготовленные заранее стихи, а гости подбирают к ним рифму. Для начала мероприятия отлично подойдут загадки на новогоднюю тематику. А дальше – больше.

После танцевальной паузы самое время организовывать подвижные конкурсы. На меткость, ловкость, скорость и пр. Конкурсы с завязанными глазами проходят «на ура». Но главное, во всем знать меру.

Самые популярные тосты для новогоднего корпоратива

Тосты на новогодний корпоратив – это неотъемлемая часть мероприятия. Без них никак нельзя. Их в огромном изобилии можно найти в интернете. Выбирайте на любой вкус – существует масса тостов в стихах.

К примеру: «Коллеги! Так гулять сегодня будем, чтобы вспоминалось в будни. За это я тост поднимаю. Я с вами душой отдыхаю!»

Что надеть на новогодний корпоратив

Одежда на новогодний корпоратив 2016 может быть чуточку креативной. Ведь это год обезьяны, к тому же красной, да еще и огненной в придачу. Поэтому немного креатива не помешает. Но в меру. Если вы наденете слишком дерзкий наряд, с огромным декольте, чересчур открытой спиной или сверхкороткой юбкой – вы сами будете чувствовать себя некомфортно.

Не стоит надевать также слишком прозрачный наряд. Все это лучше оставить для встречи в кругу самых близких друзей. А работа есть работа. Хотя корпоратив и предполагает свободу в выборе одежды, но, в первую очередь, нужно выглядеть достойно.

И обратная крайность: ни в коем случае не останавливайте выбор на повседневной офисной одежде. Это скучно.

  • Выберите нарядное платье или костюм, в котором вам будет комфортно. Причем не только сидеть за столом, а принимать активное участие в конкурсах. Слишком узкий наряд будет стеснять движения, слишком короткий вам придется регулярно одергивать.
  • Продемонстрируйте хороший вкус, грамотно подберите обувь и аксессуары (шарфик, сумочку, перчатки, украшения).
  • Что касается цветовой гаммы, то нейтральные пастельные тона и классический черный всегда уместны. Но так как хозяйка года – Огненная Обезьяна, хорошим выбором станут огненные оттенки – алый, красный, коралловый. Если вы не так смелы, можно выбрать розовый, абрикосовый цвет. Кстати, в языках пламени присутствуют не только красный, но и желтый, синий и зеленый цвет, все они подойдут для новогоднего наряда.

Как правильно составить приглашение на новогодний корпоратив

Приглашение на новогодний корпоратив рассылается всем тем, с кем компания сотрудничала на протяжении всего года. Это спонсоры компании, которых называют «золотой» категорией. Это сотрудники фирмы, а также партнеры по бизнесу, поставщики продукции, клиенты. Крупные компании могут пригласить работников СМИ.

Как составить текст

  • В приглашении должно быть около 5-7 предложений.
  • В первой части вы обращаетесь к приглашенному человеку лично.
  • Во второй части описываете характер мероприятия, уточняете детали (к примеру, что будут приглашены звезды).
  • Завершающая часть – это указание места и времени проведения торжества.