- Про агенство
- Організуємо під ключ
-
Основні складові
- Розробка сценарію
- Кейтеринг, кофе-брейк
- Шоу-програми
- Ведучий заходу
- Артисти, зірки естради
- Настільні ігри
- Майстер класи
- Фото та відео оператори
- Екскурсії Києвом
- Транспорт, зустріч делегацій
- Запрошення, послуги поліграфії
- Технічне забезпечення
- Піротехніка, спецефекти, вогняне шоу
- Місця проведення свят
- Тентові укриття
- Послуги перекладачів
- Наші роботи
- Контакти
Тімбілдінг для консалтингової компанії в сфері нерухомості «Kanzas Real Estate»
Задача:
До нас звернулася консалтингова компанія в сфері нерухомості «Kanzas Real Estateл». Попросили організувати їм активну культурну програму з командно-утворюючими іграми для колективу 50 чоловік.
Потрібен був неординарний свіжий сценарій з новими жартами, які ще не чули наші клієнти. Просто пісні та танці не до вподоби. Компанії подобається активний і інтелектуальний відпочинок.
«Ми мали проблему з місцем проведення. Зала в ресторані, який обрав замовник була трішки маленька для такої кількості людей, тим більш, що публіка була дуже активна і по максимуму бажала приймати участь.»
Марія, івент-менеджер
Дата проведення:
26 грудня 2013
Кількість учасників:
50 чоловік
Місце проведення:
Ресторан «Підшофе»
Дата проведення:
18:00-23:00
Тематика:
«Чикаго 30-х років»
Відгук замовника про захід
«Висловлюємо подяку ZEФIR за захід! З молодим і енергійним ведучим, гарною музикою наш веселий колектив швидко поринув в стиль гангстерського свята. Сподобався дух суперництва між «бандами» та ненастирливі конкурси. Дякую за атмосферу! Мовчазний мім, який зустрічав гостей відмінно прикрасив собою наші фото.»
Першочерговою задачею будь-якого професійного івент-менеджера є отримання найповнішою інформації про свого клієнта, а точніше про той колектив, який у майбутньому він має розважати. Немає жодних шаблонів. Звичайно, основні питання існують: співвідношення чоловіків і жінок, вік аудиторії, темперамент колективу, улюблені заняття і, навіть, ставлення до алкоголю. Але основа – це уловити бажання клієнта, те що він хоче отримати наприкінці. Найцікавіше те, що 80% замовників спочатку не знають, чого вони бажають.
Після знайомства з колективом, ми зрозуміли, що колектив дуже живий та активний, більшість присутніх – представники прекрасної половини людства. Так як ресторан був обраний, ми дізналися, які формати та тематики вже були на корпоративах і що категорично не можна пропонувати, після цього робота закипіла.
Перед тим як починати роботу з сценарієм, ми з’їздили і подивилися на місце проведення, на якій все і буде відбуватися. Виходячи з її розмірів, ми розуміли, яким активностям простору точно не вистачить.
Потім Замовник затвердив сценарій і ми перевили його в чистовий варіант з таймінгом і детальним описом конкурсів, призів.
Ми продзвонили ще раз всіх виконавців, підготовчий процес був завершений. З 16.00 івент-менеджер з ведучим і діжеєм вже були на місці та чекали гостей, перевіряли сценарій і готували реквізит.
Всіх гостей з цікавими мініатюрами зустрічав мім, який прекрасно вписувався в тематику вечора.
Коли всі гості зібралися і розсілися на місця, ведучий приступив до своєї роботи. Весь коллектив розділили на 4 групи або «столи», так як приміщення диктувало свої правила, для зручностей спілкування і приймання участі всіх гостей у конкурсах.
Після проведення конкурсів, за які учасники отримували бали та новорічні подарунки, вечір пролетів непомітно. Всі співали, танцювали, приймали участь у всьому і вимагали ще і ще.
